NEW! [기업] 지원자 관리 UI 및 로직 업데이트

안녕하세요, 원티드입니다.

5월 2일 지원자 관리 대시보드의 UI가 업데이트되며, 노출 로직이 개선됩니다.

 

지원 목록에서 검토해야 할 정보만 확인하도록 업데이트하여, 매력적인 후보를 빠르게 파악하고 관리하실 수 있습니다.

✅ 업데이트된 전체 대시보드 UI 화면

지원서 접수 (1).png

 

🧐 변경사항 살펴보기

✅ 지원자를 조금 더 쉽게 구분하고 관리하기 위해, 이런 부분이 추가되었어요!  
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    • 경력 정보 (재직중/이전 회사, 경력 년수)
      *지원자가 마이원티드에서 설정한 프로필 경력을 기준으로 노출됩니다.
      *원티드 이력서가 아닌 경우 최근 경력은 '지원자 상세에서 확인 가능'으로 표기됩니다. 지원서 상세에서 확인해 주세요.
    • 인기도 컬럼 (높음/매우높음)
      *인기가 높은 지원자의 경우 높음/매우 높음으로 표기되며, 데이터가 없는 지원자의 경우 표기되지 않습니다.
      *인기도는 지원자의 최근 합격 및 타 기업에서 받은 찜, 제안 이력을 분석한 데이터를 기반으로 설정됩니다.
    • 매칭 확률 컬럼 (후보자 웹에 노출되는 AI 합격점수 정보)
      *합격자 데이터, 공고, 지원자의 이력서 내용을 기반으로 원티드 AI가 분석하여 매칭 확률이 표기됩니다.
      *원티드 이력서가 아니거나 기타 데이터가 없는 경우 정보 없음으로 노출됩니다.

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    • 필터 ▼ (공고/경력 정렬/지원일자 정렬/매칭률 정렬/인기도) 

 

✅ 이런 부분이 삭제되었어요! 

    • 현재 상태, 검토의견, 지원경로 컬럼

 

✅ 이런 부분이 개선되었어요! 

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    • 전체 지원자 리스트 상단 UI 변경
      • 응답지연(지원서/공고) 클릭 시 해당 지원서/공고로 이동
      • 사용 가능 마일리지 클릭 시 마일리지 현황 메뉴로 이동

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    • 지원자가 가장 적은 공고의 조건에 맞춰, 우리 회사를 북마크/팔로우 한 인기 인재 등을 3분마다 1명씩 추천해드립니다.

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    • 지연된 지원서 UI 및 노출 로직 변경 (지원접수 탭에 해당)
      • 지원 일자 옆 N일 지연으로 표기
      • 15일 이상 지연 시에만 노출

            

전체 지원자 관리 및 채용 공고 칸반 페이지 내 지원서 리스트가 업데이트되었어요!
인재풀 탐색에서 면접 제안했으나 수락 전인 지원서는 더 이상 노출되지 않아요.

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    • 지원접수 (지원접수 탭 및 지원서 접수 칸반)
      • 기존: 인재풀 탐색 제안 후, 제안 수락하지 않은 건도 접수 칸반에서 함께 노출됨
      • 변경: 인재풀 탐색 제안 수락 대기 건은 미 노출, 공고 직접 지원 건만 노출

 

    • 서류합격 & 최종합격 탭 및 이후 절차 칸반 (기존과 동일)
      • 인재풀 탐색 제안 수락 후 서류/최종합격 탭에서 후보자 노출
      • 공고 직접 지원 건 노출

 

서류 통과 후 6개월 이상 응답이 없는 지원 건은 자동 불합격 처리되어요.
6개월 내에 반드시 합격/불합격 처리를 진행해 주세요.
※제안 수락 후 서류통과 단계에서 6개월이 지난 건도 포함됩니다.
※별도의 안내 메일은 발송되지 않는 점 참고 바랍니다.



문의사항은 biz@wantedlab.com 으로 전달 부탁드립니다.

감사합니다 🙂

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