좋은 기업을 원티드 #SendBird

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(본문 중)

“센드버드 사람들은 일과 쉼의 전환이 정말 잘 돼요. 절같이 조용히 일하다가도 가위바위보 하고 공기놀이하고 (ㅋㅋ)”

 

 

 

열 번째 [좋은 기업을 WANTED]에 센드버드가 선정되었습니다 (짝짝)

일하기 좋은 문화와 성장하는 모습을 좋게 봐주셔서 기쁜 한 편, 책임감과 부담도 느껴지네요. (웃음) 구성원들이 빠르게 늘면서 더 좋은 문화를 만들기 위한 조직 문화 개선안을 기획 중인데, 더 잘해야겠다는 생각이 들었어요.

 

센드버드 면접리뷰 키워드

#전문성 #존중 #편안함 #상호작용

 

 

센드버드는 이렇게 좋은 기업으로 선정되었어요. 실제 센드버드의 채용 프로세스나 면접 분위기가 어떤지 궁금해요.

모든 과정에서 후보자의 상황을 최대한 고려하면서 진행하고자 합니다. 저희 인터뷰 프로세스가 다소 길어서 1차 인터뷰는 되도록 비디오 콜로 진행하고, 후보자 일정에 최대한 맞춰드리고자 퇴근 후나 아침 일찍 진행하기도 해요. 해외에 계신 분들 역시 시차를 고려해 일정을 잡고 있고요.

또한, 세일즈는 세일즈 프레젠테이션, 디자인팀은 re-design 등 직무 적합성을 위한 과제가 진행되며 엔지니어링 파트는 라이브 코딩세션으로 Job-fit 인터뷰를 진행합니다. 모든 포지션의 공통적인 마지막 절차는 Value-fit 인터뷰인데요. 저희의 7-Core Value에 대한 공감을 바탕으로 다양한 팀원 분들과 능동적으로 협업하실 수 있는지 이야기하는 시간이에요.

 

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